{"id":154,"date":"2017-07-24T20:34:29","date_gmt":"2017-07-24T18:34:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/?page_id=154"},"modified":"2017-07-24T20:34:29","modified_gmt":"2017-07-24T18:34:29","slug":"compactcheck","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/compactcheck\/","title":{"rendered":"CompactCheck"},"content":{"rendered":"<p><b>Warum und wann ist ein CompactCheck sinnvoll?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"standard\">Organisationen sind lebende Gebilde. Anpassungen erfolgen immer wieder aufgrund von Ver\u00e4nderungen von Personalia, Kundenanforderungen oder neuen Technologien. Vielfach erfolgen dies Anpassungen nur punktuell. <\/span><\/li>\n<li>Von Zeit zu Zeit ist es jedoch notwendig umfassendere Organisations\u00e4nderungen durchzuf\u00fchren. Starkes Wachstum, Ver\u00e4nderungen der M\u00e4rkte, Anpassung der Aufgabenteilungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften, oder aber die Neu-Installation oder Trennung von ganzen Organisations-einheiten kann hierf\u00fcr die Ursache sein.<\/li>\n<li>Ebenso kann die Einf\u00fchrung neuer Technologien, ob in Entwicklung, Konstruktion oder Produktion, umfassende Organisations\u00e4nderungen notwendig machen, um die gew\u00fcnschten Effekte zu erzielen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unser CompactCheck erm\u00f6glicht es Ihnen, sich ein schnelles Bild hinsichtlich der aktuellen Situation Ihres Unternehmens machen zu k\u00f6nnen. Als Grundlage zur:<\/p>\n<ul>\n<li>Statusbestimmung<\/li>\n<li>Identifikation von Ursachen<\/li>\n<li>Festlegung geeigneter Ma\u00dfnahmen<\/li>\n<li>Ber\u00fccksichtigung von Abh\u00e4ngigkeiten<\/li>\n<li>Sinvollen Zeitplanung<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Welche Bereiche deckt der CompactCheck ab?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"standard\">Organisation<\/span><\/li>\n<li><span class=\"standard\">Prozess<\/span><\/li>\n<li><span class=\"standard\">IT-Struktur<\/span><\/li>\n<li><span class=\"standard\">Produkte, Produktbesonderheiten<\/span><\/li>\n<li><span class=\"standard\">Personal<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Mittelpunkt der Analyse stehen dabei die im Engineering ma\u00dfgeblichen Faktoren Prozess, IT, Produkt und Dokumentation. Die Themen Organisation und Personal beeinflussen das Engineering ebenfalls, soda\u00df auch diese Themen gestreift und nicht vernachl\u00e4\u00dfigt werden.<\/p>\n<p><b>Welche Systemwelten werden beleuchtet?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>CAD<\/li>\n<li>ECAD<\/li>\n<li>PDM\/PLM<\/li>\n<li>ERP (Fokus Produkt, Stammdaten)<\/li>\n<li><span class=\"standard\">PIM<\/span> (Produkt-Informations-Management)<\/li>\n<li>ggf. auch mechatronische Sicht auf die Systemwelt<\/li>\n<\/ul>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich ist auch eine kundenspezifisch gew\u00fcnschte Fokussierung auf bestimmte Themen m\u00f6glich.<\/p>\n<p><b>Ergebnisse des CompactChecks<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Situationsbeschreibung hinsichtlich o.g. Themen<\/li>\n<li>Vorschlag f\u00fcr einen Ma\u00dfnahmenkatalog<\/li>\n<li>Roadmap<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Aufw\u00e4nde und Kosten des CompactChecks?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>\u00dcberschaubarer Zeitrahmen von ca. 4 Wochen<\/li>\n<li>\u00dcberschaubarer Aufwand von 5 bis max. 15 Manntage<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warum und wann ist ein CompactCheck sinnvoll? Organisationen sind lebende Gebilde. Anpassungen erfolgen immer wieder aufgrund von Ver\u00e4nderungen von Personalia, Kundenanforderungen oder neuen Technologien. Vielfach erfolgen dies Anpassungen nur punktuell. Von Zeit zu Zeit ist es jedoch notwendig umfassendere Organisations\u00e4nderungen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-154","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156,"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154\/revisions\/156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ob-u-s.de\/wp_1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}